Hizmet Alanlarımız

Tokgöz Ergonomi'nin sunduğu hizmet alanları, iş yerindeki fiziksel ve psikososyal riskleri minimize etmeyi amaçlayan kapsamlı bir ekosistem olarak yapılandırılmıştır,. Bu hizmetler; Ofis Ergonomisi, Üretim Ergonomisi, Ergonomi Risk Değerlendirme ve Danışmanlık ana başlıkları altında toplanarak, eğitim ve risk analizi süreçleriyle doğrudan entegre edilmektedir,.
Kaynaklara göre bu hizmet alanları ile eğitim ve risk değerlendirme arasındaki bağ şu şekilde tartışılabilir:
1. Ofis ve Üretim Ergonomisi Hizmetleri Tokgöz Ergonomi, hem ofis hem de üretim ortamları için özelleşmiş çözümler sunar:

• Ofis Ergonomisi: Sadece risk analizi değil, aynı zamanda ofis check-list'leri, ROSA analizi ve masa-sandalye seçimi gibi tasarım danışmanlığını da kapsar,. Bu süreç, ofis çalışanlarının maruz kaldığı postür etkilerini ölçen eğitimlerle desteklenir,.
• Üretim Ergonomisi: Elle kaldırma, taşıma, yük elleçleme ve birlikte taşıma gibi fiziksel olarak zorlayıcı görevlerin analizine odaklanır. Bu alan, NIOSH, KIM-LHC ve MAC Tool gibi spesifik risk değerlendirme yöntemlerinin eğitimi ve uygulanmasıyla yönetilir,,.

2. Risk Değerlendirme Yöntemleri ve Eğitim Entegrasyonu Hizmet alanlarının merkezinde yer alan Ergonomi Risk Değerlendirme, bilimsel metotların pratik uygulamasıdır. Bu süreç, şu aşamalarla bir eğitim senaryosuna dönüştürülür:

• Geniş Metodoloji Yelpazesi: Eğitimler; tüm vücut postürü için REBA, üst ekstremite için RULA ve ART, tekrarlı hareketler için OCRA gibi uluslararası standartlara (ISO 11228, ISO 11226) uyumlu yöntemleri içerir,,,.
• Uygulamalı Atölyeler: Eğitim süreci sadece teorik bilgiyle sınırlı kalmayıp; gerçek saha ölçümleri, vaka analizleri ve hesaplama araçlarının kullanımını kapsayan atölye çalışmalarıyla bilgiyi pratiğe dönüştürür,.
• Psikososyal Boyut: Hizmet alanları, fiziksel risklerin yanı sıra ISO 45003 kapsamında iş yerinde psikolojik sağlık ve güvenlik konusunu da içerecek şekilde genişletilmiştir,. Bu bağlamda Job Strain İndeksi gibi araçlarla stres kaynakları tanımlanır.

3. Danışmanlık ve Sürdürülebilirlik Hizmetlerin nihai amacı, geçici çözümler yerine sürdürülebilir bir ergonomi kültürü yaratmaktır:

• Önleyici Stratejiler: Risk değerlendirmesi; kas-iskelet sistemi rahatsızlıklarının (MSD) henüz ortaya çıkmadan öngörülmesini ve önlenmesini sağlayarak verimliliği artırır.
• İyileştirme Planları: Analizler sonucunda ergonomik mühendislik çözümleri, idari kontroller ve maliyet analizlerini içeren iyileştirme planları sunulur.
• Hedef Kitle: Bu hizmet ve eğitimlerden İSG uzmanları, endüstri mühendisleri, yöneticiler ve sendika temsilcileri gibi paydaşların yararlanması hedeflenir.

Sonuç olarak; Tokgöz Ergonomi'nin hizmet alanları, "en iyi duruş bir sonraki duruştur" felsefesiyle, iş yerindeki fiziksel çevreyi insan faktörleriyle uyumlu hale getiren bilimsel bir karar destek sistemi sunar,. Bu sistem, yasal mevzuata uyumu sağlarken işletme verimliliğini de doğrudan desteklemektedir.
3,4 hedef kitle
Tokgöz Ergonomi kaynaklarına göre Ergonomi Risk Değerlendirme Yöntemleri Eğitimi ve analiz süreçlerinin hedef kitlesi, iş yerinde sağlık, güvenlik, verimlilik ve tasarım süreçlerinden sorumlu olan geniş bir profesyonel grubu kapsamaktadır. Bu kitle için eğitim; teorik bilgiyi pratik saha uygulamalarına dönüştüren, yasal mevzuat ve uluslararası standartlarla (ISO 11228, ISO 11226 vb.) uyumlu bir yetkinlik kazandırmayı amaçlar.
Kaynaklar ışığında hedef kitle ve bu kitlenin risk değerlendirme bağlamındaki rolleri şu şekilde tartışılabilir:
1. Profesyonel ve Teknik Sorumlular Eğitimin öncelikli hedef kitlesi, riskleri analiz etmek ve teknik çözümler üretmekle yükümlü olan uzmanlardır:

• İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) Uzmanları: Mevzuata uyumu sağlamak ve kas-iskelet sistemi rahatsızlıklarını (MSD) önlemek için NIOSH, REBA, RULA gibi bilimsel yöntemleri uygulama becerisi kazanırlar.
• Endüstri Mühendisleri: Ergonomiyi bir verimlilik aracı olarak kullanarak, iş süreçlerinin insan faktörlerine uyumunu sağlama ve ergonomik mühendislik çözümleri geliştirme rolünü üstlenirler.
• Ergonomi Profesyonelleri: Daha ileri düzey analiz araçları (OCRA, ART vb.) ve karmaşık vaka analizleri üzerinde uzmanlaşarak işletme genelinde stratejik ergonomi yönetimi yürütürler.

2. Yönetim ve Liderlik Kadrosu Risk değerlendirme süreci sadece teknik bir uygulama değil, aynı zamanda bir yönetim stratejisidir:

• İşyeri Yöneticileri ve Liderleri: Ergonomik risklerin verimlilik üzerindeki etkisini anlama ve maliyet analizleri eşliğinde sürdürülebilir iyileştirme planlarını onaylama yetkinliğine sahip olmaları hedeflenir.
• Psikososyal Yaklaşım: Yöneticiler için ISO 45003 kapsamında iş yerinde psikolojik sağlık ve güvenliğin (esenlik) yönetilmesi, özellikle Job Strain İndeksi gibi araçlarla stres kaynaklarının tanımlanması kritik bir odak noktasıdır.

3. Çalışan Temsilcileri ve Operasyonel Personel Ergonomi, "insan-iş ilişkisini" merkeze aldığı için sahadaki temsilcilerin katılımı esastır:

• İşçi ve Sendika Temsilcileri: Çalışanların sağlığını koruma perspektifiyle risk araçlarını tanıma ve önleyici stratejilere katkı sunma rolüyle hedef kitlede yer alırlar.
• Eğitim Almamış Personel: Kaynaklar, OWAS gibi bazı yöntemlerin eğitim gerektirmeden, ergonomi eğitimi almamış personel tarafından bile hızlıca uygulanabileceğini belirterek, analizin tabana yayılma potansiyeline dikkat çeker.

4. Eğitim İçeriğinin Hedef Kitleye Sağladığı Kazanımlar Tokgöz Ergonomi'nin eğitim senaryosu, bu hedef kitlenin ihtiyaçlarına göre yapılandırılmıştır:

• Uygulamalı Yetkinlik: Katılımcılar sadece yöntemleri öğrenmekle kalmaz, gerçek saha ölçümleri, hesaplama araçları ve vaka analizleri ile uygulama becerisi geliştirirler.
• Önleyici Strateji Oluşturma: Hedef kitleye, hastalıkların henüz klinik aşamaya gelmeden öngörülmesi, analiz edilmesi ve önlenmesi kabiliyeti kazandırılır.
• Geniş Metodolojik Yelpaze: Hedef kitle, ofis ortamları için ROSA, tekrarlı işler için ART/OCRA, yük taşıma için KIM veya MAC Tool gibi işe özgü farklı araçları kullanma yetkinliğine ulaşır.

Sonuç olarak; Tokgöz Ergonomi'nin hedef kitlesi, "en iyi duruş bir sonraki duruştur" felsefesiyle, işletmede ergonomik bir kültür oluşturabilecek ve hem fiziksel hem de psikososyal riskleri bilimsel metotlarla yönetebilecek tüm paydaşları kapsar

KONGRE ve WEBİNAR KATILIMLARIMIZ

*Mehmet Dilaver ile Proses Sohbetleri Link: https://soundcloud.com/stendustriradyo/dr-hasan-huseyin-tokgoz-mehmet-dilaver-ile-proses-sohbetleri

*TMOB Mak. Müh. Odası İzmir Ergonomik Risk Analizi Link: https://makina.mmo.org.tr/Etkinlik/13468

*İzmir Tabip Odası Ergonomi Eğitimi Link: https://www.izmirtabip.org.tr/ergonomik-risk-analizi-egitimi-isyeri-hekimleri-ve-is-guvenligi-uzmanlarinin-aktif-katilimi-ile-odamizda-yapildi/

* 29. Ulusal Ergonomi Kongresi kapsamında Dr. Hasan Hüseyin Tokgöz tarafından 60 Katılımcıya Ergonomik Risk Değerlendirmesi Eğitimi verilmiştir. Link: https://uek.org.tr/tr/sayfa/1331/ergonomik-risk-degerlendirme-egitimi
ve https://uek.congress.gen.tr/files/site/14/files/UEK29%20KONGRE%20PROGRAMI-G%C3%9CNCEL16_10_2023.pdf

* 28. Ulusal Ergonomi Kongresi kapsamında Dr. Hasan Hüseyin Tokgöz tarafından 100 Katılımcıya Ergonomik Risk Değerlendirmesi Eğitimi verilmiştir. Link: https://eskisehir.edu.tr/tr/Haber/Detay/28-ulusal-ergonomi-kongresi-yapildi

* 27. Ulusal Ergonomi Kongresi kapsamında Dr. Hasan Hüseyin Tokgöz tarafından 15 Katılımcıya Ergonomik Risk Değerlendirmesi Eğitimi verilmiştir. Link: https://27uek.yasar.edu.tr/risk-degerlendirme-egitimi-2/

* RİSKYÖN WEBINAR: “Temel Ergonomi Kavramları” Youtube link: https://www.youtube.com/watch?v=yK3mAK5OcMk

* RİSKYÖN WEBINAR: “Makinelerde Ergonomik Risklerin Değerlendirilmesi” Youtube link: https://www.youtube.com/watch?v=yltRW2p-P30

* Hisam Hacettepe Üniversitesi webinar: "Ergonomi Risk Değerlendirmesi" Sunu Link: http://www.hisam.hacettepe.edu.tr/ismeslekhastaliklari/141.pdf

* İzmir Tabip Odası İşyeri Hekimlerine yönelik olarak verilen Kimyasal Maddelerle Çalışmak-2 eğitimi Link: https://www.izmirtabip.org.tr/News/4342

* IETOX 2020 Uluslararası Endüstriyel ve Çevresel Toksikoloji Kongresi: "Lejyonella Su Yönetim Sistemi"Yükleri Hafiflet -Lighten The Load KampanyasıYükleri Hafiflet Kampanyası

* Linkedin Sayfamız Link: https://www.linkedin.com/company/81338368/admin/dashboard/

* Denizli Organize Sanayi Bölge Müdürlüğü Link: https://www.dosb.org.tr/ergonomi-egitimi