WERA (WORKPLACE ERGONOMIC RISK ASSESSMENT) ERGONOMİK RİSK ANALİZİ

🎯 WERA Ergonomik Risk Değerlendirme Yöntemi Nedir? Uygulama, Puanlama ve Risk Analizi Rehberi

WERA (WORKPLACE ERGONOMIC RISK ASSESSMENT) ERGONOMİK RİSK ANALİZİWERA (Workplace Ergonomic Risk Assessment), işyerlerinde çalışanların maruz kaldığı fiziksel ergonomik risk faktörlerini hızlı, sistematik ve gözleme dayalı olarak değerlendirmek amacıyla geliştirilmiş bir ergonomik risk değerlendirme yöntemidir.

WERA; özellikle işe bağlı kas-iskelet sistemi bozukluklarına (İKİSB) yol açabilecek fiziksel yüklenmelerin belirlenmesi, riskli görevlerin önceliklendirilmesi ve gerekli ergonomik iyileştirmelerin planlanması amacıyla kullanılabilir.

Yöntem, Dr. Mohd Nasrull Abd Rahman ve çalışma arkadaşları tarafından Malezya'daki Universiti Tun Hussein Onn Malaysia (UTHM) ve Universiti Teknologi Malaysia (UTM) bünyesinde geliştirilmiştir. WERA'nın geliştirilme sürecinde literatür taraması, uzman değerlendirmeleri ve psikometrik testlerden yararlanılarak yöntemin geçerlilik ve güvenilirliği değerlendirilmiştir.

WERA'nın temel amacı yalnızca çalışanın duruşunu incelemek değildir. Postür, tekrarlama, kuvvet, titreşim, temas stresi ve görev süresi gibi birden fazla fiziksel risk faktörünü birlikte değerlendirerek işin ergonomik yükünü daha bütünsel biçimde ortaya koymaktır.

WERA Ergonomik Risk Değerlendirme Yöntemi Neden Önemlidir?

İşyerlerinde tekrarlayan hareketler, uygunsuz çalışma postürleri, yüksek kuvvet gereksinimi, uzun süreli statik çalışma, titreşim ve temas basıncı gibi faktörler çalışanların kas-iskelet sistemi üzerinde önemli fiziksel yük oluşturabilir.
Özellikle;

ergonomik risklerin çalışan sağlığı açısından değerlendirilmesini gerekli hale getirmektedir.
Bu nedenle ergonomik risk değerlendirmesi, yalnızca mevcut rahatsızlıkların araştırılması değil; risklerin çalışan sağlığı üzerinde olumsuz sonuçlar oluşturmadan önce belirlenmesi açısından da önemlidir.
WERA, bu noktada işyerindeki belirli görevlerin hızlı şekilde taranmasına ve hangi işlerin daha ayrıntılı ergonomik değerlendirmeye ihtiyaç duyduğunun belirlenmesine yardımcı olabilir.

1. WERA Hangi Ergonomik Risk Faktörlerini Değerlendirir?

WERA, işe bağlı kas-iskelet sistemi bozukluklarının oluşumunda önemli olduğu kabul edilen 6 temel fiziksel risk faktörünü değerlendirir.
1. Postür
Çalışanın görev sırasında;

bölgelerindeki çalışma pozisyonları değerlendirilir.
Özellikle uzun süre devam eden veya tekrarlanan uygunsuz postürler ergonomik açıdan önem taşır.

2. Tekrarlama

Aynı hareketlerin kısa zaman aralıklarıyla sürekli tekrarlanması değerlendirilir.
Özellikle;

gibi yüksek tekrarlı görevlerde önemlidir.

3. Kuvvet

Çalışanın görevi gerçekleştirmek için uyguladığı fiziksel kuvvet değerlendirilir.
İtme, çekme, kaldırma, taşıma, sıkma, kavrama veya ekipman kullanımı sırasında ortaya çıkan kuvvet gereksinimi ergonomik risk açısından dikkate alınır.

4. Titreşim

Titreşimli el aletleri veya diğer titreşim kaynaklarıyla çalışanların maruziyeti değerlendirmeye dahil edilir.
Bu özellik, WERA'nın yalnızca postür analizine odaklanmayan daha geniş kapsamlı bir ergonomik tarama yaklaşımı sunmasını sağlar.

5. Temas Stresi

Çalışanın vücudunun belirli bölgelerinde sert yüzey, kenar veya ekipmanla oluşan lokal basınç değerlendirilir.
Örneğin el bileğinin keskin bir yüzeye dayanması veya dizin sert bir yüzeye sürekli temas etmesi temas stresi açısından değerlendirilebilir.

6. Görev Süresi

Riskli görevin ne kadar süreyle gerçekleştirildiği değerlendirilir.
Aynı ergonomik maruziyetin kısa süreli veya çalışma vardiyasının önemli bir bölümünde devam etmesi aynı risk düzeyini oluşturmayabilir. Bu nedenle maruziyet süresi, ergonomik risk değerlendirmesinde önemli bir parametredir.

2. WERA Hangi Vücut Bölgelerini Değerlendirir?

WERA, fiziksel ergonomik riskleri başlıca 5 vücut bölgesi üzerinden değerlendirir:

Bu yaklaşım sayesinde ergonomik riskin yalnızca tek bir eklem veya vücut bölgesi üzerinden değil, görevin çalışan üzerindeki genel fiziksel etkisi açısından değerlendirilmesine olanak sağlanır.

3. WERA Nasıl Uygulanır?

WERA, özel laboratuvar ekipmanı gerektirmeyen, gözleme dayalı ergonomik risk değerlendirme aracıdır.
Kalem-kâğıt yöntemiyle uygulanabileceği gibi günümüzde dijital formlar ve ergonomik değerlendirme yazılımları aracılığıyla da kayıt altına alınabilir.
Genel uygulama süreci şu şekilde yapılandırılabilir:

Aşama 1 – İşin ve Görevin Gözlemlenmesi

Öncelikle işyerindeki görev doğrudan gözlemlenir.
Değerlendirici;

inceler.
Gerekli durumlarda video veya fotoğraf kayıtlarından da yararlanılabilir.

Aşama 2 – Kritik Görevin Belirlenmesi

Her işyerindeki bütün görevlerin aynı anda değerlendirilmesi yerine, öncelikle ergonomik açıdan kritik görevler belirlenebilir.
Örneğin;

öncelikli olarak değerlendirilebilir.

Aşama 3 – WERA Formunun Doldurulması

WERA değerlendirmesi genel olarak iki ana bölüm üzerinden yürütülür.
Part A içerisinde vücut bölgeleri, postür ve tekrarlama gibi unsurlar değerlendirilirken;
Part B içerisinde kuvvet, titreşim, temas stresi ve görev süresi gibi diğer fiziksel risk faktörleri değerlendirilir.

Aşama 4 – Skorun Hesaplanması

Her risk faktörü için ilgili puanlama kriterleri kullanılarak skorlar belirlenir.
Daha sonra bu puanlar birleştirilerek WERA toplam risk skoru elde edilir.

Aşama 5 – Risk ve Aksiyon Seviyesinin Belirlenmesi

Toplam skorun bulunduğu aralık belirlenerek görevin ergonomik açıdan hangi risk kategorisinde olduğu değerlendirilir.
Burada amaç yalnızca bir puan üretmek değil, iyileştirme gerektiren görevleri belirlemek ve kontrol önlemlerini önceliklendirmektir.

4. WERA Puanlama Sistemi ve Risk Kategorileri

WERA değerlendirmesinde toplam skor 18–54 puan arasında değişir.


WERA Skoru

Risk Seviyesi

Genel Yaklaşım

18–27

Düşük Risk

Görev kabul edilebilir düzeydedir.

28–44

Orta Risk

Daha ayrıntılı araştırma ve ergonomik iyileştirme önerilir.

45–54

Yüksek Risk

Görev kabul edilemez düzeydedir; düzeltici faaliyetler öncelikli olarak ele alınmalıdır.

18–27 Puan: Düşük Risk

Görevin mevcut haliyle kabul edilebilir ergonomik risk düzeyinde olduğu değerlendirilir.
Bununla birlikte düşük risk sonucu, “hiçbir iyileştirme yapılmasına gerek yoktur” şeklinde yorumlanmamalıdır. İş organizasyonu, çalışan geri bildirimleri ve diğer risk değerlendirmesi sonuçları ayrıca dikkate alınmalıdır.

28–44 Puan: Orta Risk

Görev daha ayrıntılı şekilde incelenmelidir.
Bu aşamada;

gibi ergonomik kontrol seçenekleri değerlendirilebilir.

45–54 Puan: Yüksek Risk

Görev yüksek ergonomik risk kategorisindedir.
Bu durumda yalnızca çalışana “doğru çalışma eğitimi” verilmesi yeterli bir kontrol yaklaşımı olmayabilir. Öncelik, mümkün olduğunca işin ve iş sisteminin tasarımının değiştirilmesine verilmelidir.

5. WERA'nın Bilimsel Geçerliliği ve Güvenilirliği

WERA'nın geliştirilmesi sırasında özellikle fiziksel yüklenmenin yüksek olduğu çalışma ortamlarında yöntemin geçerlilik ve güvenilirliği araştırılmıştır.
Yapılan değerlendirmelerde WERA skorları ile çalışanların bildirdiği bazı kas-iskelet sistemi yakınmaları arasında anlamlı ilişkiler raporlanmıştır.
Özellikle;

bölgelerinde bildirilen ağrı ve rahatsızlıklarla WERA değerlendirme sonuçları arasındaki ilişkiler yöntemin yapılandırılmasına yönelik bilimsel kanıtlar arasında yer almaktadır.
Ayrıca gözlemciler arasındaki uyumun değerlendirilmesinde Cohen's Kappa katsayılarının yaklaşık 0,41–0,72 aralığında raporlanması, yöntemin farklı değerlendiriciler tarafından uygulanabilirliğine ilişkin önemli bir göstergedir.
Ancak ergonomik risk değerlendirmesinde hiçbir gözlemsel yöntemin tek başına “kesin tanı” veya “hastalık tanısı” amacıyla kullanılmaması gerekir. WERA, klinik değerlendirme, çalışan sağlık verileri, maruziyet ölçümleri ve diğer ergonomik analiz yöntemlerinin yerine değil, uygun durumlarda bunları destekleyen bir araç olarak değerlendirilmelidir.

6. WERA'nın Avantajları

Hızlı ve Pratiktir
WERA'nın en önemli avantajlarından biri, işyerinde hızlı ergonomik tarama yapılmasına olanak sağlamasıdır.
Özellikle çok sayıda iş istasyonunun bulunduğu işletmelerde ön değerlendirme amacıyla kullanılabilir.

Düşük Maliyetlidir
Özel laboratuvar cihazlarına ihtiyaç duyulmaması, yöntemin saha uygulamalarında ekonomik olmasını sağlar.

Birden Fazla Fiziksel Riski Birlikte Değerlendirir
WERA yalnızca postür değerlendirmesi yapmaz.

Postür + tekrarlama + kuvvet + titreşim + temas stresi + görev süresi gibi faktörleri birlikte ele alır.

Ergonomik İyileştirmelerin Önceliklendirilmesine Yardımcı Olur
Elde edilen skorlar, işletmenin hangi görevleri öncelikli olarak incelemesi gerektiğine ilişkin karar verme sürecine katkı sağlayabilir.

7. WERA'nın Sınırlılıkları

WERA'nın gözlemsel bir yöntem olması nedeniyle bazı sınırlılıkları bulunmaktadır.
Yöntem;

Ayrıca çok hızlı değişen ve son derece dinamik görevlerde yalnızca tek bir gözlem anına dayalı değerlendirme gerçek maruziyeti tam olarak temsil etmeyebilir.
Bu nedenle gerektiğinde WERA sonuçlarının;
RULA, REBA, OCRA, ART, KIM, MAC, RAPP, NIOSH Lifting Equation, Snook Tables gibi göreve özgü diğer ergonomik değerlendirme yöntemleriyle desteklenmesi uygun olabilir.

8. WERA Hangi Sektörlerde Kullanılabilir?

WERA farklı fiziksel çalışma koşullarında uygulanabilen bir ergonomik tarama yaklaşımıdır.
Literatürde ve çeşitli uygulamalarda;

🏗️ İnşaat Sektörü

gibi fiziksel yükün yüksek olduğu görevlerde kullanılmıştır.

🚢 Gemi İnşa Sanayii

Dar alanlarda çalışma, uygunsuz postür, tekrarlayan hareketler ve fiziksel kuvvet gerektiren görevlerin değerlendirilmesinde kullanılabilir.

🧵 Tekstil Sektörü

Üretim, dikim, paketleme ve tekrarlayan el-kol hareketlerinin bulunduğu görevler ergonomik açıdan değerlendirilebilir.

🍱 Gıda İşleme

Manuel işleme, ayıklama, paketleme ve tekrarlayan üretim görevlerinde ergonomik risklerin taranmasında kullanılabilir.

🚕 Ulaşım Sektörü

Uzun süreli oturma, tekrarlayan hareketler ve sürüş sırasında oluşan fiziksel yüklerin değerlendirilmesinde kullanılabilir.

🏥 Sağlık Sektörü

Hemşirelik, fizyoterapi ve hasta bakımına yönelik fiziksel yük içeren görevlerde ergonomik risklerin belirlenmesine katkı sağlayabilir.

9. WERA, RULA ve REBA Arasındaki Fark Nedir?

Ergonomik risk değerlendirmesinde kullanılacak yöntemin doğru seçilmesi oldukça önemlidir.
RULA, özellikle üst ekstremite ve boyun-gövde postürlerinin değerlendirilmesinde güçlü bir gözlemsel araçtır.
REBA, tüm vücut postürlerinin değerlendirilmesine ve özellikle değişken çalışma koşullarındaki postüral risklerin incelenmesine yöneliktir.
WERA ise postür değerlendirmesinin yanında tekrarlama, kuvvet, titreşim, temas stresi ve görev süresi gibi ek fiziksel risk faktörlerini de değerlendirme kapsamına almasıyla öne çıkar.
Dolayısıyla “hangi yöntem daha iyi?” sorusundan ziyade:
“Değerlendirdiğim işin fiziksel maruziyet profiline hangi yöntem daha uygundur?”
sorusu sorulmalıdır.
Profesyonel ergonomi uygulamasında gerektiğinde birden fazla yöntemin birlikte kullanılması daha güçlü bir risk profili oluşturabilir.

10. WERA Sonuçları Nasıl Ergonomik İyileştirmeye Dönüştürülmelidir?

Ergonomik risk değerlendirmesinin amacı yalnızca “kaç puan çıktı?” sorusuna cevap vermek değildir.
Asıl amaç, riskin kaynağını belirlemek ve mümkün olduğunca riskin kaynağında kontrol edilmesini sağlamaktır.
Örneğin yüksek riskin temel nedeni omuz elevasyonu ise:

Sorun tekrarlama ise:

gibi çözümler değerlendirilebilir.
Kuvvet temel risk faktörü ise:

gibi mühendislik kontrolleri önceliklendirilebilir.
Bu yaklaşım, ergonomik risk değerlendirmesini yalnızca bir puanlama faaliyeti olmaktan çıkarıp sürekli iyileştirme sürecinin bir parçası haline getirir.

11. İSG ve Ergonomi Yönetim Sisteminde WERA'nın Yeri

Ergonomik risklerin yönetimi, genel iş sağlığı ve güvenliği risk yönetimi sürecinin bir parçasıdır.
WERA sonuçları;
Tehlikenin belirlenmesi → Maruziyetin değerlendirilmesi → Riskin önceliklendirilmesi → Kontrol önlemlerinin belirlenmesi → Uygulama → Etkinlik kontrolü → Yeniden değerlendirme
döngüsü içerisinde kullanılabilir.
Bu yaklaşım, ISO 45001 iş sağlığı ve güvenliği yönetim sistemi mantığıyla uyumlu bir sürekli iyileştirme yaklaşımının desteklenmesine katkı sağlayabilir.
Özellikle ergonomik risk değerlendirmesinde;

birlikte değerlendirilmelidir.

12. WERA Ergonomik Risk Değerlendirmesi Kimler İçin Uygundur?

WERA; özellikle işyerlerinde fiziksel ergonomik riskleri taramak ve önceliklendirmek isteyen;

tarafından gerçekleştirilen ergonomik değerlendirme süreçlerinde kullanılabilecek araçlardan biridir.

Sonuç: WERA Sadece Bir Puanlama Aracı Değildir
WERA Ergonomik Risk Değerlendirme Yöntemi, işyerindeki fiziksel ergonomik riskleri hızlı ve sistematik biçimde taramak için kullanılabilecek pratik bir gözlemsel değerlendirme aracıdır.
Özellikle postür, tekrarlama, kuvvet, titreşim, temas stresi ve görev süresi gibi risk faktörlerini birlikte ele alması, yöntemin farklı sektörlerde uygulanabilmesini sağlar.
Ancak profesyonel ergonomi yaklaşımında WERA skorunun tek başına karar verici olarak kullanılması doğru değildir.
En etkili yaklaşım:
WERA + çalışan geri bildirimi + iş gözlemi + maruziyet değerlendirmesi + sağlık gözetimi + gerektiğinde ileri ergonomik analiz
bütünlüğünün oluşturulmasıdır.
Çünkü gerçek ergonomik risk değerlendirmesi yalnızca “çalışan nasıl duruyor?” sorusuna değil;
“İş, çalışan üzerinde hangi fiziksel yükü oluşturuyor ve bu yükü iş tasarımını değiştirerek nasıl azaltabiliriz?”
sorusuna cevap vermelidir.

🎯 WERA (Workplace Ergonomic Risk Assessment) Ergonomik Risk Değerlendirme Yöntemi: 10 Sık Sorulan Soru ve Yanıt

WERA (Workplace Ergonomic Risk Assessment), çalışanların fiziksel ergonomik risklere maruziyetini hızlı ve sistematik biçimde değerlendirmek amacıyla kullanılan gözlemsel bir ergonomik risk değerlendirme yöntemidir.

Özellikle işe bağlı kas-iskelet sistemi bozukluklarının (İKİSB) önlenmesine yönelik çalışmalarda; riskli görevlerin belirlenmesi, önceliklendirilmesi ve ergonomik iyileştirme ihtiyacının ortaya konulmasına yardımcı olur.

Aşağıda WERA yöntemiyle ilgili en çok merak edilen 10 soruyu bulabilirsiniz.

1. WERA yöntemi nedir?

WERA, çalışma sırasında ortaya çıkan fiziksel ergonomik riskleri gözlem yoluyla değerlendirmek için geliştirilmiş pratik bir analiz aracıdır.

Yöntemin temel yaklaşımı; işin nasıl yapıldığını incelemek, çalışan üzerindeki fiziksel yükleri belirlemek ve elde edilen bulgular doğrultusunda ergonomik müdahale gerektiren görevleri önceliklendirmektir.

WERA özellikle tekrarlı işler, manuel faaliyetler ve fiziksel yükün yüksek olduğu çalışma ortamlarında kullanılabilir.

2. WERA hangi risk faktörlerini değerlendirir?

WERA, yalnızca çalışanın duruşuna bakmakla sınırlı değildir. İşin fiziksel taleplerini farklı boyutlarıyla ele alır.

Değerlendirmede temel olarak şu 6 risk faktörü dikkate alınır:

Bu yaklaşım, ergonomik riskin tek bir faktör üzerinden değil, birden fazla maruziyetin birlikte değerlendirilmesine olanak sağlar.

3. WERA hangi vücut bölgelerini değerlendirir?

WERA değerlendirmesinde ergonomik açıdan önemli olan 5 temel vücut bölgesi ele alınır:

🦾 Omuzlar
✋ El bilekleri
🧍 Sırt
🦴 Boyun
🦵 Bacaklar

Bu bölgelerdeki çalışma postürleri ve tekrarlı hareketler değerlendirilerek fiziksel yükün çalışan üzerindeki olası etkileri belirlenmeye çalışılır.

4. WERA puanlama sistemi nasıl çalışır?

WERA değerlendirmesinde elde edilen toplam skor 18 ile 54 arasında değişebilir. Skor, görevin ergonomik açıdan hangi düzeyde risk taşıdığını ve müdahale gerekip gerekmediğini değerlendirmeye yardımcı olur.

Toplam Skor Risk Düzeyi Genel Yaklaşım
18–27 🟢 Düşük Risk Görev kabul edilebilir düzeydedir.
28–44 🟡 Orta Risk Daha ayrıntılı değerlendirme ve iyileştirme önerilir.
45–54 🔴 Yüksek Risk Düzeltici faaliyet ve iş tasarımının yeniden değerlendirilmesi gerekir.

Önemli: Skor, tek başına “iş güvenlidir/güvensizdir” şeklinde yorumlanmamalıdır. Sonuçlar, işin gerçek çalışma koşulları ve diğer ergonomik bulgularla birlikte değerlendirilmelidir.

5. WERA uygulaması için özel ekipman gerekir mi?

Hayır.

WERA'nın önemli avantajlarından biri, değerlendirme için özel laboratuvar ekipmanı veya pahalı ölçüm sistemlerinin zorunlu olmamasıdır.

Gözlem ve standart değerlendirme formu üzerinden gerçekleştirilebildiği için üretim, depo, lojistik, sağlık, bakım ve benzeri farklı çalışma ortamlarında saha uygulamasına uygundur.

Bununla birlikte, riskin niteliğine göre gerektiğinde daha ileri ölçüm ve analiz yöntemleriyle desteklenmesi mümkündür.

6. WERA Part A ve Part B bölümleri neyi ifade eder?

WERA değerlendirme formu, farklı fiziksel risk bileşenlerinin sistematik biçimde incelenmesini sağlar.

Part A

Beş temel vücut bölgesini değerlendirir:

Bu bölümde ilgili vücut bölgelerinin postürü ve tekrarlı hareket özellikleri değerlendirmeye alınır.

Part B

İşin diğer fiziksel taleplerine odaklanır:

Böylece yalnızca “çalışan nasıl duruyor?” sorusuna değil, “iş çalışan üzerinde hangi fiziksel talepleri oluşturuyor?” sorusuna da yanıt aranır.

7. WERA ile RULA ve REBA arasındaki fark nedir?

WERA, RULA ve REBA'nın her biri gözlemsel ergonomik değerlendirme araçlarıdır; ancak değerlendirme kapsamları ve amaçları aynı değildir.

RULA, özellikle üst ekstremite ağırlıklı postüral risklerin değerlendirilmesinde kullanılır.

REBA, tüm vücut postürünü ve özellikle fiziksel yük içeren görevlerdeki postüral riskleri değerlendirmeye yöneliktir.

WERA ise postürün yanı sıra tekrarlama, kuvvet, titreşim, temas stresi ve görev süresi gibi faktörleri de değerlendirme kapsamına alır.

Bu nedenle hangi yöntemin kullanılacağına karar verirken yalnızca yöntemin popülerliğine değil, işin özelliklerine, maruziyet türüne ve değerlendirme amacına bakılmalıdır.

8. WERA analizi ne kadar sürer ve kimler uygulayabilir?

WERA'nın öne çıkan özelliklerinden biri hızlı uygulanabilmesidir.

Uygun şekilde seçilmiş tek bir görev için değerlendirme genellikle kısa sürede tamamlanabilir. Uygulama süresi; işin karmaşıklığına, görev çeşitliliğine ve gözlem koşullarına göre değişebilir.

Yöntemin doğru uygulanabilmesi için değerlendiricinin;

önemlidir.

Bu nedenle kısa bir eğitim veya yöntem konusunda yetkinlik, değerlendirme kalitesini artırır.

9. WERA değerlendirmesi hangi aşamalardan oluşur?

WERA uygulaması genel olarak 5 temel aşamada ele alınabilir:

1️⃣ Görevi gözlemleyin

İşin nasıl gerçekleştirildiğini ve çalışma koşullarını inceleyin.

2️⃣ Kritik görevi belirleyin

Tekrarlı, fiziksel olarak zorlayıcı veya çalışanların rahatsızlık bildirdiği görevleri önceliklendirin.

3️⃣ Risk faktörlerini puanlayın

WERA formundaki ilgili kriterleri kullanarak değerlendirme yapın.

4️⃣ Toplam skoru hesaplayın

İlgili risk bileşenlerinin puanlarını değerlendirerek toplam risk skorunu belirleyin.

5️⃣ Aksiyon seviyesini belirleyin

Sonucu risk kategorisi içerisinde değerlendirerek ergonomik iyileştirme gereksinimini ortaya koyun.

Buradaki kritik nokta, değerlendirmenin skor hesaplamakla sona ermemesidir. Asıl hedef, tespit edilen riskin kaynağına yönelik etkili kontrol önlemleri geliştirmektir.

10. WERA bilimsel olarak güvenilir bir yöntem midir?

WERA, geliştirilme sürecinde geçerlilik ve güvenilirlik açısından çeşitli bilimsel değerlendirmelere tabi tutulmuş gözlemsel bir ergonomik değerlendirme aracıdır.

Araştırmalarda farklı gözlemcilerin değerlendirmeleri arasındaki uyum ve yöntemin çalışanların bildirdiği kas-iskelet sistemi yakınmalarıyla ilişkisi incelenmiştir.

Bununla birlikte, WERA'nın bilimsel olarak kullanılması, her iş için tek başına kesin bir tanı veya sağlık değerlendirmesi yaptığı anlamına gelmez.

WERA'yı doğru konumlandırmak gerekir:

WERA, ergonomik riskleri taramak, önceliklendirmek ve iyileştirme çalışmalarına yön vermek için kullanılan bir gözlemsel değerlendirme aracıdır.

Özellikle yüksek riskli veya karmaşık işlerde WERA sonuçlarının; iş gözlemleri, çalışan geri bildirimleri, işyeri hekimliği değerlendirmeleri, ölçümler ve gerektiğinde daha ileri ergonomik analiz yöntemleriyle birlikte ele alınması daha güçlü bir risk yönetimi yaklaşımı sağlar.

WERA ile Ergonomik Risklerinizi Sistematik Olarak Değerlendirin

Ergonomik risk yönetiminde amaç yalnızca bir risk skoru elde etmek değildir.

Asıl amaç;

Risk faktörünü belirlemek → maruziyeti değerlendirmek → kaynağı analiz etmek → kontrol önlemini tasarlamak → uygulamak → sonucu yeniden değerlendirmek

şeklinde sürdürülebilir bir iyileştirme döngüsü oluşturmaktır.

WERA; özellikle imalat, lojistik, depo, sağlık, montaj, bakım ve fiziksel yükün yoğun olduğu çalışma alanlarında, ergonomik risklerin hızlı biçimde taranması ve iyileştirme önceliklerinin belirlenmesi için değerlendirilebilecek pratik araçlardan biridir.

Dr. Hasan Hüseyin Tokgöz
👨‍⚕️ İşyeri Hekimi | Ergonomist | İş Sağlığı ve Güvenliği Sağlık Danışmanı
🌐 www.tokgozgroup.com
📧 drhasantokgoz@hotmail.com
📞 +90 532 516 96 76

WERA yöntemi, WERA ergonomik risk değerlendirme, WERA ergonomi, WERA puanlama, WERA risk değerlendirme, Workplace Ergonomic Risk Assessment, ergonomik risk değerlendirmesi, ergonomi analizi, ergonomik değerlendirme yöntemleri, kas iskelet sistemi riskleri, işe bağlı kas iskelet sistemi bozuklukları, İSG ergonomi, işyeri ergonomisi, fiziksel risk değerlendirmesi, postür analizi, tekrarlayan hareketler, ergonomik risk faktörleri, iş istasyonu ergonomisi, çalışan sağlığı, iş sağlığı ve güvenliği, ergonomi danışmanlığı.
TOKGÖZ ERGONOMİ | Ergonomik Risk Değerlendirme ve Danışmanlık

Tokgöz Ltd.Şti

TOKGÖZ İŞSAĞLIĞI EĞİTİM DANIŞMANLIK SANAYİ VE TİCARET LİMİTED ŞİRKETİ

İLETİŞİM BİLGİLERİMİZ
Telefon: 0 (532) 516 96 76
Adres: Etiler Mah.9 Eylül Meydanı A.Basaran Kapı No:12 İç Kapı no:120 Konak İzmir
E-mail :info@tokgozgroup.com

www.tokgozgroup.com
www.tokgozsebiltemizligi.com

TOKGÖZ İŞSAĞLIĞI EĞİTİM DANIŞMANLIK SANAYİ VE TİCARET LİMİTED ŞİRKETİ © 2009 Tokgozgroup.com